Свободен для новых направлений. Ищу работу руководителем отдела закупок, логистики, продаж.
· 30.05.2025 · ред.
Вопрос
Верно ли рассуждение, что HR с осторожностью рассматривают соискателей, которые долго работали только в одной компании?
напишите коммент
4 коммента
Татьяна Кутепова
· 30.05.2025
Кто-то да, кто-то нет. В каждой компании свои приколы) Можно свой долгосрочный опыт разложить так, что как будто не в одной компании работал кандидат. Если при этом человек решал рабочие задачи, сталкивался с трудностями и преодолевал их, то настораживать нормальные компании это не должно.
0
ответить
коммент удалён
· 30.05.2025
В основной массе случаев это так. Исключение составляет только многолетняя работа в тех компаниях, которые развивались/расширялись/деверсифицировались, в общем, не давали застоя и деформации под одно лекало.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 31.05.2025
Какой совет можете дать таким таким соискателям, если компания развивалась и расширялась?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 31.05.2025
Как вариант не переписывать в резюме трудовую книжку, а накидать интересных реализованных в прежней компании кейсов. В таких компаниях их как правило не мало: реорганизация, выход в новые регионы (такой опыт ценится), настройка процессов - все зависит от того, кем трудились)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён