Боль рекрутера: на 2 минуте разговора понимаешь, что кандидат не подходит.
Рекрутер в Profit
· 31.05.2025 · ред.4 коммента
· 31.05.2025
Вот я не умею проходить собеседования от слова совсем, в силу своей психики и воспитания не могу говорить, какая я крутая и незаменимая в работе. Для меня рабочие задачи - это рабочие задачи, и то что я их выполняю безошибочно или даже лучше обычного для меня это норма, это и есть работа за которую мне платят, но я не понимаю, что такого крутого я должна рассказать на собесе? Я же просто выполняю работу, что тут такого. И зачастую из-за того что плохо себя презентую не могу пройти дальше. Хотя собес никак не дает оценку твоей работе. Есть люди, которые приходят и уверено рассказывают про то какие они крутые, а потом по факту выясняется, что человек работать не умеет.
0
ответить
коммент удалён
· 31.05.2025
Уверенно рассказывать о себе для меня не равно быть профессионалом. Чаще бывает так, что самые уверенные и «наглые» кандидаты ничего руками по факту делать не могут.
Я слушаю, что говорит кандидат, приводит ли он цифры, кейсы, рассказывая о своем опыте
0
ответить
ответ удалён
· 01.06.2025
Кстати я тоже нет умею уверенно, я бы даже сказала вкусно, презентовать свою бухгалтерскую работу. Я впадаю вступор при вопросах чем вы занимались и какие у вас были достижения. Это не означает, что я вру в своём резюме о своей компетенции, навыках. Просто за 12 лет в бухгалтерской сфере многие выполняемые функции становятся рутиной,а именно, то чем ты занимаешься как специалист нон-стоп. На изменения в работе не так бурно реагируешь и не считаешь их в силу опыта своим достижением.
0
ответить
ответ удалён
· 31.05.2025
Боль рекрутера - когда за 2 минуты думаешь, что можешь оценить технические навыки кандидата в той сфере, в которой у тебя из знаний только Magik Word. Из за таких позиции по пол года закрывают
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён