Четвертым навыком высокоэффективных людей Стивен Кови считает взаимодействие в стиле "Победил/победил".

Автор многократно подчеркивает, что компромисс является низшей формой подобного взаимодействия (все пошли на уступки). По мнению автора нужно всегда стремиться выстраивать взаимодействие через максимизацию результата для всех участников, в отличии от подходов "победил/проиграл"(я получил выгоду за твой счет), "проиграл/победил" (я уступил тебе зачем-то), "проиграл/проиграл" (сам утону, но тебя за собой утяну).

#books@it_irokez