Проблемы рынка труда 2025
Россияне массово увольняются из-за выгорания. По данным исследований , текучесть кадров в этом году увеличилась до 25%. Особенно остро проблема проявляется в компаниях с численностью сотрудников более 1000 человек. Работодатели не столько связывают это с уровнем зарплат, сколько с профессиональным выгоранием и ухудшением атмосферы в коллективе.
· 31.05.2025
Вот тоже интересно… Из-за массовых увольнений образовалась потребность в найме и об этом много где пишут. Тогда почему игнорируют кандидатов? Столько людей, которые уже во всех соц сетях трубят и возмущаются, что не просматривают, не дают обратной связи и т.д. и так на протяжении нескольких месяцев, а кто-то и больше года так дома сидит. 🤔
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 31.05.2025
Алена , тут один умный человек написал под каким-то моим постом: а вы уверены , что руководители читают и смотрят это все?
На самом деле , собственникам бизнеса , руководству глубоко плевать , они даже не в курсе. У них в голове цифры , подсчеты и собственный бизнес.
Я сама лично была в шоке , когда работала с собственниками бизнеса, они даже знать не знают о том, что сейчас происходит. Для них люди -это ресурс , расходный материал. Я предлагала одному внедрить ДМС для сотрудников , он сказал: «обойдутся». А у него текучка просто огромная. И они между собой обсуждали, что люди стали безответственными и лентяями, работать не хотят. «А вот мы раньше, а вот у нас»
От таких разговоров пахнет нафталином.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён