**Повышение со 350 000 до 400 000 внутри компании
Как произошло повышение**Компания существует менее 3х лет. Процессы роста по карьерной лестнице пока отсутствуют. Перешёл из Топовой ИТ компании где все это было, ранее ежегодно индексировалась ЗП по итогам ревью или повышения в должности. На новом месте работы поступил так же. Собрал Performance Review за год, детально описал проекты и результаты, описал как развивался и что нового привнес. Отправил все HR, после чего с ее стороны был собран фидбэк с менеджеров с которым взаимодействую. Ревью было крайне положительным, после чего аппрувнули повышение. В запросе указывал индексацию с учетом инфляции.
———
Рассказать свою историю о повышении зарплаты
