Май был нелёгким, а июнь, судя по натальной карте😅— новый круг ада.

*Эти мысли посвящаются ребятам у кого есть люди в команде, Вы завершили очередную гонку под названием Май, послушай меня прежде, чем начнешь гонку Июнь.

Операционная гонка выматывает всех.

Мы, руководители и HR, часто забываем, что за цифрами, дедлайнами и KPI — живые люди.

Наши команды, которые устали не меньше. Кому-то уже тошнит от офиса и совещаний, кто-то мечтает просто выдохнуть.

Но забота о ребятах – это не роскошь, а необходимость.

Если мы хотим, чтобы команда оставалась сильной, давайте дадим им передышку. Прямо на этой неделе!

💡 Идеи, которые можно запланировать:

1️⃣ Вместо митинга — перерыв: Запланируйте встречу, но… не приходите на неё.

Напишите команде: «Я позаботился о вас — вместо митинга у вас час перерыва.

Сходите выпить кофе, прогуляйтесь, просто выдохните. Вы важны». Такой жест запомнится надолго.

2️⃣ 1:1 на свежем воздухе за прогулкой: Проведите личные встречи с сотрудниками не в офисе, а на улице.

Прогуляйтесь в парке, на набережной или просто вокруг квартала.

Свежий воздух и смена обстановки помогут поговорить по душам и снять напряжение.

3️⃣ Утро с кофе и благодарностью: Устройте утро, где вся команда собирается за кофе (можно заказать в офис или выйти в кофейню).

Начните с 5 минут благодарности: пусть каждый поделится, за что ценит коллег.

Это создаст тёплую атмосферу и напомнит, что вы – одна команда.

4️⃣ День без гаджетов на час: Запланируйте час, когда все откладывают ноутбуки и телефоны.

Поиграйте в настолки (например, «Имагинариум» или «Дженга»), устройте мини-викторину или просто поболтайте.

Пусть это будет время, когда офис превращается в место для общения, а не работы.

5️⃣ Коробка идей от команды: Поставьте в офисе коробку (или создайте онлайн-документ), куда сотрудники могут анонимно кидать идеи: «Что поможет мне перезагрузиться?».

В конце недели соберитесь, обсудите и реализуйте лучшие предложения. Это покажет, что их мнение важно.

Давайте в этой гонке не забывать про человечность.

Июнь будет сложным, но мы справимся, если будем поддерживать друг друга.

Запланируйте хотя бы одну из этих идей на этой недели – ваша команда скажет вам спасибо!

Согласны ? - ❤️ Или я несу пургу, вам ничего этого не надо.

Как вы заботитесь о своих ребятах? Делитесь идеями в комментариях!