Критика, которая вдохновляет: 3 правила для ментора

Ваш менти прислал работу с ошибками? Как указать на недочеты, но не убить мотивацию:

«Бутерброд».

Начните с сильной стороны → мягко обозначьте ошибку → завершите поддержкой.

Пример:

✔ «Отличная структура презентации! Если добавить данные из исследования (слайд 5), будет идеально. Ты явно чувствуешь аудиторию — так держать!»

Без «ты» в негативе.

❌ «Ты сделал не так» → ✅ «Здесь можно улучшить…»

Дайте «костыль».

Не просто «переделай», а предложите конкретный инструмент:

«Попробуй проверить текст через ChatGPT Prompt: “Анализ убедительности коммерческого предложения”»

Ещё пример:

Ментор по дизайну вместо «Шрифты ужасные» сказал:

«Шрифты не передают премиальность бренда — давай выберем 3 новых варианта из этого гайда».

P.S. Как вы даете обратную связь? Делитесь лайфхаками в комментах! 👇