Личностные черты ≠ компетенции

А что значит это различие на практике? Что именно измеряет личностный опросник? А что оценивает опросник по компетенциям? Как HR выбрать правильный инструмент?

В новой статье Екатерины Орёл, партнёра Formatta и эксперта в измерении психологических конструктов, — подробный разбор различий двух типов опросников и рекомендации по их выбору

💋 Читайте в нашем блоге