Но он должен знать и уметь на начальном этапе многое, несмотря на то, что у него нет опыта, и до этого он не имел дела, возможно, с ПК, людьми. Да, мы ищем человека без опыта, готовы его обучить, но всё остальное нас не касается.

• вот такое вот реалити из якобы «желающих» , нанимающих людей.

Но для меня те, кто отказались сегодня, лишь подтверждение тому, что многие пишут «пустые вакансии», в которых нет реальной прибыли и интереса для меня. Все как под копирку. Вот и ищут себе подобных, которые не выделяются.

#подборперсонала #HR