Смириться

Забить, написать публично имя компании в негативном свете

А какая компания, если не секрет? Было подобное с одной, но в итоге созвонились. Тестовое им сделала и фидбэком был лишь отказ - что именно не понравилось, не прописали. Т.е. изначально говорили, что фидбэк будет, а по факту его не было. До сих пор мысль о том, что мошенники

Так делают почти все HR'ы почему то, они не считают нужным уведомить кандидатов о том, что вакансия уже закрыта. Очень часто гостят, на hh особенно. И это не зависит от размера или имени компании. Очень токсичная среда 💁🏽‍♀️

Сделать выводы о компании, честно говоря. Ошибки бывают, но умение прозрачно коммуницировать – ключевое

Идти дальше.

Позвони первой, к черту эти принципы.

Неоднократно такое случалось. Вероятно, контора шараш-монтаж, или хотели развести, а вы не развелись… ну че с вами ещё делать?

Скорее всего у них есть финалист, от которого они ждут решения по офферу. Можно спросить: «Вы еще готовы рассмотреть мою кандидатуру или я могу идти дальше?» Если и здесь игнор, то сотрудничество окончено. Смысл общаться со стеной?

Смотря кто инициатором был. Если Вы откликнулись на вакансию, то правильнее будет написать Вам. Если на Вас работодатель вышел самостоятельно, тогда писать смысла особого нет