5 вопросов, которые стоит задать ментору на первой встрече.

Первая встреча с ментором — как первое свидание: нужно понять, подходите ли вы друг другу. Вот что спросить, чтобы не потратить время зря:

1. «Какой у вас опыт в моей конкретной задаче?» Пример: — Вам нужен ментор по запуску таргета в b2b? Спросите: «Как вы выводили продукт на b2b-рынок в последний год?»

2. «Как выстроен процесс?» Фиксированные встречи или гибкий график? Теория или разбор ваших кейсов?

3. «Каких результатов ждать?» «Если я буду выполнять все задания, через 3 месяца я смогу…?» (Например, самостоятельно запускать кампании с ROI 3+).

4. «Как вы даете обратную связь?» Ждете разбора ошибок в мягком формате или жесткой правки «по делу»?

5. «Есть ли у вас кейсы учеников?» Реальные истории > общие фразы вроде «я эксперт 20 лет».

Пример диалога: — «Я хочу сменить профессию на digital-маркетинг. Какой у вас был опыт с такими же менти?» — «В прошлом году 3 человека устроились джунами после 4 месяцев работы со мной. Вот их кейсы».

Вывод: Чем конкретнее вопросы — тем быстрее поймете, ваш ли это человек.

P.S. Какие вопросы вы задавали ментору? Делитесь в комментах — дополним список! 👇