С 30 мая 2025 года Роскомнадзор усилил требования к работе с персональными данными. Теперь передача данных без согласия кандидата или утечка информации может обернуться штрафом до 15 млн рублей или 3% от годового оборота.

💡 Мы знаем, как непросто эйчарам разобраться в новых требованиях закона, поэтому подготовили подробную памятку: пошаговый алгоритм работы с персональными данными кандидатов от юристов-практиков. Здесь всё, чтобы не нарушать ФЗ №152:

✅ Как правильно собирать согласия кандидатов ✅ Как обеспечить безопасное хранение данных ✅ Какие изменения вступили в силу 30 мая

Скачать памятку для HR бесплатно

Когда компания Kuchenland узнала об ужесточении закона, они решили не рисковать и перешли на Talantix. Теперь 62% их базы (а это 129 тысяч резюме!) имеют автоматическое согласие благодаря бесшовной интеграции Talantix с hh.ru, а остальные запрашивают в один клик прямо из системы — подробнее про кейс Kuchenland

Остались вопросы? Мы собрали более 120 вопросов HR-специалистов и дали на них ответы вместе с руководителем практики персональных данных hh.ru Натальи Ковалёвой и экспертами RPPA

💬 Ответы на частые вопросы о ФЗ №152

Работайте спокойно и безопасно с Talantix 💙