❓ Домашний арест — входит ли в стаж для отпуска? Отвечает Роструд
Если с сотрудником не расторгли трудовой договор, его нахождение под домашним арестом включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
📌 Почему:
➡️ Работник официально числится в организации ➡️ Трудовые отношения не прерваны ➡️ Отсутствие на работе — не по его воле
Согласно ст. 121 ТК РФ, в стаж для отпуска входят и периоды, когда сотрудник фактически не работал, но за ним сохранялось рабочее место. Домашний арест не входит в исчерпывающий перечень исключений из этого стажа (ч. 2 ст. 121 ТК).
📎 Напоминаем: Трудовой договор подлежит прекращению, если сотрудник осужден к наказанию, исключающему продолжение работы — п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
