Коллеги HR и рекрутеры, сталкивались с таким?

⚫️ От руководства распоряжение — найм в штат "нежелателен", ищем ИП и самозанятых ⚫️ Запросов на подбор всё больше, а ресурсов не хватает ⚫️ Хотят маркетологов, разработчиков, дизайнеров срочно, "на пару месяцев" или на 3 часа в день ⚫️ При этом кандидаты не хотят сотрудничать как ИП, а юристы тормозят договоры ⚫️ А искать всё равно нужно быстро и качественно

Если знакомо, приходите на вебинар про гибкий найм digital-специалистов в современных условиях.

Спикер - Евгений Тырнов, HR Tech-предприниматель, СЕО Decart IT, основатель Gainius и Huntlee

Расскажет: 🟢 Как за 1–2 дня находить проверенных digital-специалистов без фриланс-рисков 🟢 Как избежать проблем с ТК, самозанятыми и налогами 🟢 Айтишники, маркетологи, экономисты, ассистенты и другие "белые воротнички" - где их искать, кроме hh и телеграм-чатов 🟢 Почему будущее — за гибкими командами, а не перегруженными штатами

19 июня, в 12:00 Регистрация по ссылке