На данный пост меня вдохновила статья в канале «Секта в сетке», где подробнейшим образом разбирается новая тенденция навыкоцентричного подхода к выбору кандидатов, а именно центр внимания на #навыки. Разложил все по полочкам и пришел к выводу: так почему я еще не работаю с вами или у вас?  ⠀  ✅ Мой опыт:  ⠀  1. Всю свою сознательную жизнь связан с промышленностью, т. е. знаком с кухней и терминологией из внутри.  2. Аналитический склад ума позволяет мне формулировать правильные предсказания действий на завтра или разрабатывать алгоритмы для бизнес-процессов.  3. Отсутствует страх браться за масштабные работы.  4. Организация собственных работ по СМР. Под моим руководством были реализованы сложные проекты для организаций АО «Вертолеты России», АО «Сетевая компания», ТК «Майский», Гостиничный комплекс Courtyard by Marriott и др.  5. С 2020 года успешно реализовываю маркетинговые и имиджевые проекты в сферах электротранспорта и энергетики.  6. В 2024 году я соорганизовал масштабный третий фестиваль «Электромобильность» в Казани, посвящённый электромобилям и зарядной инфраструктуре: мероприятие собрало 1500+ участников офлайн и получило медийный охват свыше 1 млн человек.  ⠀  😜 Мои навыки:  ⠀  1. Более 10 лет в сфере промышленности.  2. Владею почти всеми дизайнерскими программами, кроме 3D.  3. Создаю сайты, понимаю, как устроены почти все CRM-системы.  4. Владею навыками съемки и монтажа видеосюжетов.  5. Более 5 лет погружен в маркетинг для промышленных или строительных организаций.  6. Организация и разработка больших фестивальных или иных мероприятий.  7. Сбор аналитических данных, создание стратегий, документации планирования и бюджетирование, изучение рынка, спроса.  8. Работаю со СМИ и некоторыми блогерами.  ⠀  ✌️ Мои минусы:  ⠀  1. Эмоциональный, но при этом сдержанный, не агрессивный.  2. Чрезмерно переживаю за свое дело.  3. Люблю пиво.  4. Орфография на троечку.