Мои принципы взаимодействия с заказчиками и соискателями
Неделя еще не прошла, а нам уже прилетело два шикарных отзыва от заказчиков. Очень приятно, это мотивирует еще больше на работу 🔥
Каких ключевых принципов я придерживаюсь в общении с заказчиками:
- я защищаю их интересы;
- рассказываю и показываю ситуацию на рынке труда, чтобы они понимали происходящее;
- я ставлю себя на их место, пытаюсь взглянуть глазами заказчика на кандидата, выявляю боль, которую новый сотрудник должен закрыть в компании.
Каких принципов придерживаюсь с соискателями:
- я не вру, не приукрашаю вакансию, говорю честно и открыто;
- я соискателю друг, который помогает найти ему работу;
- соискатель и так в стрессе на собесах, поэтому располагаю его к себе, расслабляю и общаюсь без лишних формальностей;
- даю обратную связь даже в случае отказа. Это закон! 😀
Поделитесь вашими принципами общения с нанимающими менеджерами, соискателями, рекрутерами 😉