Мои принципы взаимодействия с заказчиками и соискателями

Неделя еще не прошла, а нам уже прилетело два шикарных отзыва от заказчиков. Очень приятно, это мотивирует еще больше на работу 🔥

Каких ключевых принципов я придерживаюсь в общении с заказчиками:

  • я защищаю их интересы;
  • рассказываю и показываю ситуацию на рынке труда, чтобы они понимали происходящее;
  • я ставлю себя на их место, пытаюсь взглянуть глазами заказчика на кандидата, выявляю боль, которую новый сотрудник должен закрыть в компании.

Каких принципов придерживаюсь с соискателями:

  • я не вру, не приукрашаю вакансию, говорю честно и открыто;
  • я соискателю друг, который помогает найти ему работу;
  • соискатель и так в стрессе на собесах, поэтому располагаю его к себе, расслабляю и общаюсь без лишних формальностей;
  • даю обратную связь даже в случае отказа. Это закон! 😀

Поделитесь вашими принципами общения с нанимающими менеджерами, соискателями, рекрутерами 😉

#hr #наймперсонала #рекрутинг #отзывы_рекрутия

Мои принципы взаимодействия с заказчиками и соискателями | Сетка — социальная сеть от hh.ru Мои принципы взаимодействия с заказчиками и соискателями | Сетка — социальная сеть от hh.ru