«Помогите им остаться или смотрите, как они уходят» Анастасия Маслюкова в качестве названия своего воркшопа на HR Expo выбрала заглавие известной книги Беверли Кей и Джулии Джулиони, заменив рост на удержание.

Удержание на рынке кадрового голода — действительно ключевая задача HR и бизнеса.

Вместе со зрителями обсудили разные подходы и конкретные практики, на примере кейсов наших клиентов разобрали, что может сработать в разных ситуациях: от диагностики по ценностям на входе до разработки карьерных маршрутов.

Ставьте ❤️, если готовы присоединиться к обсуждению: поделимся здесь кейсами, чтобы вместе подумать о возможных практиках удержания, а потом расскажем, какое решение предложили мы и какие результаты оно принесло