✔️ Боль соискателя - отсутствие бизнес -процессов, корпоративной культуры, нежелание платить по рынку, смешение компетенций результатника/процессника.

✔️ Боль нанимателя - некомпететентность, завышенные ожидания по зп, нежелание работать и вникать в суть вещей, эгоизм, воровство клиентов/совмещение основной работы и на себя, желание только руководить, а не работать руками.