Рекрутеры, когда говорят, что кандидата уже нашли, а вакансию только что выложили на хх.ру

• Команда, когда говорят, что возраст не причем, а потом ты в линке видишь профиль этого человека на «твоей» позиции только на 5-7 лет младше и с опытом 6 мес -1 год.

• Команда, когда просят сделать тестовое, но оно в итоге не играет и 50% успеха.

• Рекрутеры, твое резюме давно не смотрят вручную, а системы ATS, поэтому твое резюме часто просмотрено/ либо отказ автоматический.

• Компании, которые пишут вилку зп 150к плюс, а по факту это 70к оклад и остальное KPI.

• Компании, которые обещают оффер через стажировки, а потом отказ после многочасового тестового без объяснения причин или «попробуйте в следующем году»

• Ты, меняющий должности в названии резюме, а опыт по факту тот же.

• Ты, размазывая года опыта между кампаниями, чтобы не выглядеть джоб-хоппером или не отвечать на вопросы о частой смене работы.

• Ты, на вопрос «почему ушли с предыдущего места» говоришь просто перерос, а не команда/задачи достали/выбесили, руководство токсик.

• Ты, на вопрос: «что мотивирует» отвечаешь интересные/ драйвовые задачи, коллектив, а по факту бабки и плюшки.

Что, правда глаза колет? 😅

Пишите в комментариях, о чем вам или вы приходилось врать при устройстве/найме на работу