Вам ГОДАМИ ВРАЛИ про ненасильственное общение
Откуда вы узнали про ненасильственное общение? Многие прочитали про него в 2018-2021 в каналах успешных предпринимателей, когда было модно быть толерантным и ненасильственным.
На одной из моих работ как-то решили организовать управленческие поединки. Я захотел поучаствовать. Дали кейс: я — руководитель, оппонент — девушка в роли сотрудника, который вызывающе себя ведет и подрывает мой авторитет.
Я максимально нежно ненасильственно захожу: «Могу я дать тебе обратную связь?»
И она такая: «Нет»
Я ошеломлен. И по лицам судей вижу, что, видимо, стал первым человеком, который проиграл поединок за 5 секунд.
С тех пор я держу в голове, что ненасильственность может действительно давать комфорт другим людям. Но чаще всего в ущерб моим интересам. Что важнее — вопрос риторический.
Понятно, что ненасильственность — это градиент, и если ты на всех бросаешься с кулаками, ничего путного не выйдет. Во всем важен баланс.
Но наше соевое поколение слишком повернуто в сторону ненасильственности, поэтому хочется качнуть маятник в обратную сторону.
Для мужчины важно быть опасным и занимать место, чтобы другие понимали, что он может дать сдачи.
Не менее важно извиняться и признавать ошибки, но не так, чтобы это считывалось как слабость.
Либо ты везешь, либо тебя везут. Власть не дают, ее забирают. И, если драка неизбежна, нужно бить первым.
Ауф, соевые братья!