В марте у меня сгорела🔥жжепа с того, как нескольких членов моего карьерного сообщества self пытались очень некрасиво уволить. Чтобы им помочь, я тогда подняла много своих контактов. И в процессе увидела, насколько остро стоит вопрос защиты простых айтишников от корпораций, когда на дворе год сокращений людей и бюджетов из-за ключевой ставки.

И раз уж у меня есть сцена в виде моего сообщества self, я решила дать ее трем ярким историям айтишников из всеми любимых бигтехов: 1⃣История руководителя: как отсудили у корпорации 9 окладов за то, что новый начальник приревновал к зарплате подчиненногою 2⃣История фронтендера: как корпорацию и ее аутстафф-компанию, которые по отработанной схеме сливали разработчиков одним днем, проучили трудовой инспекцией, и обеспечили себе кругленькую сумму сверху 3⃣История продакта: как из корпорации выбили оклады за то, что сменившийся руководитель пытался выжить менеджера и на его место посадить своего человека

Все участники консультировались с юристами в процессе своих дел, и приготовили для вас самые сочные выводы о том, как с помощью знания буквы закона и не реагирования на психологические манипуляции, не дать себя незаслуженно в обиду работодателю.

🗓Если хотите задать вопросы ребятам и юристам, и узнать все реальные детали, приходите на онлайн-встречу в self — она будет 18 июня в 19:00, доступна всем подписчикам на тарифе FULL. Если не сможете в это время, подписчикам будет доступна запись.

Если этот формат встреч вам зайдет и действительно поможет выходить в выигрыше из конфликтов, я продолжу собирать истории по рынку и приглашать спикеров с ними. ⚡Если вы — тот самый человек, у которого была ситуация жесткого и несправедливого увольнения, напишите в комментариях, и я к вам приду. Поиграем в профсоюз для айтишников 💪