«Когда вы повысите мне зарплату?» «Мне нужно больше денег, потому что жизнь дорожает» «Или повышаете ЗП, или я ухожу» - если вы так просите повышения зарплаты, то вы точно его никогда не получите❌❌❌
Большинство моих клиентов сталкиваются с тем, что не могут говорить о деньгах. И правда, разговоры о деньгах для многих - нечто очень страшное, поэтому о них надо уметь говорить правильно😏
Как же просить о повышении так, чтобы точно повысили?
1️⃣ Подготовьте аргументы, а не эмоции Соберите цифры (KPI, доходы, оптимизация), проекты, благодарности клиентов. Покажите, как ваша работа влияет на бизнес. «За последний год я (достиг/ла) [конкретные результаты], которые принесли компании [измеримая польза]»
2️⃣ Выберите правильный момент
- После успешного завершения важного проекта.
- Во время плановой оценки эффективности (performance review).
- Когда у компании хорошие финансовые результаты.
3️⃣ Предложите диалог, а не ультиматум
- Будьте готовы к переговорам (например, разбить повышение на этапы).
- Если отказали, спросите: «Какие условия мне нужно выполнить, чтобы пересмотрели ЗП?»
Друзья, помните, что переговоры о зарплате нужно уметь проводить правильно🔥
А чтобы получить такое долгожданное повышение или найти работу мечты - welcome ко мне на консультации, для записи пишите @ru_da 😎
