Точно подобранный под задачу инструмент оценки — ключ к успешному развитию сотрудников

Компания Авито регулярно запускает школы подготовки будущих лидеров, чтобы обеспечить растущий бизнес зрелыми менеджерами. Мы помогли Авито подобрать оптимальные инструменты для оценки сотрудников на входе и выходе из таких программ:

💋Полноценный ассессмент-центр — для глубокой оценки компетенций участников и обратной связи в коучинговом формате

💋Для более быстрой оценки использовали интервью по компетенциям в сочетании с опросником FORecast 💋Для оценки на выходе из программ разработали кейс-тест — экономичный, масштабируемый и вовлекающий инструмент, который позволяет определить готовность к менеджерским ролям и адаптировать ИПР участников программ

💋 Хотите провести комплексную оценку команды? Напишите нам на почту [email protected], и мы предложим подходящее решение