Стартап или корпорация?Ещё год назад я думала, что работать в стартапе «несерьёзно». Вокруг хаос и пивоты, команда и зарплата маленькие, да и весь бизнес может в любой момент схлопнуться. Лучше уж корпорат.

Сейчас я думаю иначе. Во-первых, стартапы разные: есть с хаосом и пивотами, а есть более устойчивые — они уже подтвердили спрос и начинают активно расти.

Во-вторых, стартапы и корпорации тоже про разное. Выбор между ними — не про "где лучше в целом", а про "что важно конкретно вам и конкретно сейчас".

Зависит от вашего грейда, приоритетов и желаний. Дальше — строго субъективное мнение. Если...

• вы джун, выбирайте корпорацию! Только не любую, а, например, топ-50 отсюда. Там у вас скорее всего будет адекватный рук-ль, понятная зона ответственности и процессы. Посмотрите, как бывает, это полезно • вам важно понятное профессиональное развитие, лучше корпорация. Там у вас будут линейки грейдов, ревью и калибровка со всех сторон, а ещё долгое время не придётся заниматься продажей себя и своих идей • вам важна стабильность, выбирайте корпорацию. Без комментариев)

• вы амбициозный мидл+, подумайте дважды. В корпорации ваш рост будет ограничен многими формальностями — возможно, стартап даст вам больший буст • вам важно влиять на решения. Стартап! До тех пор, пока вы не с-level • хотите работать «на долгосрок» и получить долю. Стартап! Корпорации крайне редко делятся equity с линейным менеджментом • в приоритете удалёнка откуда-нибудь и/или возможность делать сайд-проекты. Стартап! Сильно больше свободы и толерантности

Сейчас активно изучаю работу в стартапах и хочу делиться с вами 🖤 О чём интересно узнать: как найти и вычленить тот самый перспективный стартап? как выглядит денежная мотивация в стартапах? что-то ещё?