В условиях кадрового голода выигрывают те компании, где HR умеет не просто находить людей, но и точно определять: — чему и кого учить — кто готов к следующей роли — как поддержать в адаптации на новой позиции

💋 Для тех, кто хочет делать это профессионально — наши открытые курсы, где вы прокачаете ключевые навыки оценки сотрудников. Это последние потоки в 2025 году: если планировали обучиться оценке — самое время забронировать место:

Сертификационный курс по центрам оценки и развития Разберётесь в методологии, научитесь наблюдать и фиксировать поведение, выступите асессором на пилотном центре оценки с реальными участниками, проведёте интегральную сессию и потренируетесь писать отчёты. 💋 19–21 августа, Москва (очно) Тренинг «Интервью по компетенциям» Научитесь создавать профили должностей, проводить глубинные интервью и давать качественную обратную связь, опираясь на реальные примеры поведения. 💋 21–24 октября, онлайн 💋 На все вопросы по курсам ответит наш координатор обучения Анастасия Севастопулу +79645989479 sevastopoulou.a@formatta.ru