Соискатели ноют?

Да, мы ноем. А почему нет? Почему я не должна испытывать злость и отчаяние из-за того, что я потратила не один год на то, чтобы получить и развить навыки, но теперь не могу найти работу?

Да, сейчас, чтобы решить свои финансовые проблемы я могу пойти на должность кассира, но это будет временно. Потом я все равно хочу работать по специальности, которую выбрала в текущий момент. Но изменится ли ситуация или станет только хуже?

Сейчас я чувствую себя бесполезной и беспомощной, потому что не понимаю, почему работодатели не углубляются в понимание того, какой именно специалист им нужен. Если раньше мне отказывали из-за недостатка опыта, то сейчас меня просто игнорируют. В лучшем случае дело доходит до выполнения тестового задания, но и это не гарантирует обратную связь.

За весь май мне дали только один полноценный фидбек по ТЗ, где расписали, что не так и как нужно. Правда потом с этого же аккаунта мне написал HR, который попросил денег взаймы. Теперь ты даже рада, что не сложилось.

А вообще конкретно бесит, что появилось куча вакансий от мошенников. Ты откликаешься, а компанию потом блокируют, потому что они нарушили правила площадки. Хотя на самом деле такие вакансии написаны гораздо привлекательнее, чем у реальных работодателей.

Иногда складывается впечатление, что при составлении обязанностей использовали просто рандомные слова. Ок, даже если брать в помощь чат GPT, то все равно нужно понимать о чем пишешь. Иногда формулировки настолько размытые, что не понимаешь, а че вообще от тебя хотят.

Я считаю, что рекрутинг нельзя доверять ботам. Да, это трудозатратный процесс, но мы ж люди, а не компьютеры. Человеку нужен человек. Даже Ai без участия человека не будет работать корректно. Причем человека думающего.

Резюмируя, хочу сказать о высокой потребности в человечности.

Соискатели ноют? | Сетка — социальная сеть от hh.ru Соискатели ноют? | Сетка — социальная сеть от hh.ru