Коучинг ≠ Карьерное консультирование. В чём разница?

Периодически мне пишут с просьбой помочь составить резюме или пройти собеседование. «Ты же карьерный коуч, так ведь?» Да, именно так. Поэтому я занимаюсь совсем другим. И хочу, чтобы вы сэкономили своё время и не тратили его на не того человека.

Если вы ищете: ▪️ конкретные советы и инструкции (переезжаю в другую страну и хочу заранее понять, как искать работу, где искать, как адаптировать свой профиль под местный рынок) ▪️ помощь в составлении резюме, профиля LinkedIn, подготовке к интервью (давно не обновлял резюме и не знаю, как упаковать свой опыт, готовлюсь к собеседованию и хочу отвечать на вопросы так, чтоб точно взяли) ▪️ решение прикладных задач и передача опыта вам нужен карьерный консультант, не коуч! Коучинг для тех, кто: ✳️ долго думает об уходе с работы, но не решается. Потому что страшно, непонятно, куда идти дальше, и тд. ✳️ перестал получать удовольствие от того, что делает, а что делать с этим не знает. Хочется найти, к чему снова может тянуть. Или понять, может просто стоит отдохнуть… ✳️ распыляется между разными проектами и не может сфокусироваться: и карьеру строит, и бизнес, и семью хочет. Как расставить приоритеты? ✳️ постоянно откладывает важные шаги, даже если знает, что нужно делать. Хочется понять, что стопорит. ✳️ не может, не умеет говорить о своих сильных сторонах, и не понимает, что именно ценное есть внутри. Чувствует, что оно есть, но как описать и использовать это в жизни – не понятно.

Вот с этим вопросами помогает разобраться коучинг. Это ✅ поддержка в рефлексии, принятии решений, выборе направления ✅ акцент на внутренней ясности, а не на внешних инструментах ✅ работа не только с карьерой, но и с тем, что за ней стоит: ценности, мотивация, страхи, желания

ℹ️Коуч не даёт советов. Он помогает клиенту услышать и понять себя, самому ответить на свои вопросы.

Бывает, что человек сам не понимает, что ему нужно. И это тоже ок. Поэтому первая встреча со мной — это всегда знакомство.

Вы – рассказываете свою историю и задачу, которая перед вами стоит.

А я — задаю вопросы, чтобы понять, что нужно для решения этой задачи, и рассказываю, как может строиться наша работа.

Это некий вайб-чек: подходим ли мы друг другу, и точно ли я тот специалист, который вам нужен.