📌 У вас есть 2 цены:

1.⁠ ⁠Первая - сколько стоят ваши компетенции. 2.⁠ ⁠Вторая - сколько стоит ваша «биография» (то, как это представлено в резюме).

Просто бывают ситуации, когда человек настолько развит с точки зрения подходов к выполнению тех или иных задач и настолько результативен, что если его где-то встретит собственник какой-нибудь компании, то тут же возьмет себе на работу, не спросив резюме и дав вам нужный уровень ЗП (например 400 тыс) ⠀ 💁🏼‍♀️Но у вас есть и вторая цена - сколько дают вашему резюме.

Бывает, что в резюме чисто фактологически перечислены проекты, их очень много, и люди в этом видят нестабильность и нелояльность вместо востребованности и профессионализма.

А  результаты проектов не так очевидны тому, кто в них не участвовал, - в итоге все легко проходят мимо такого резюме, не предложив даже 100 000 рублей. ⠀ ❓КАК БЫТЬ В ТАКОЙ СИТУАЦИИ?

1.⁠ ⁠С одной стороны, показать масштаб и сложность проектов в резюме. Менять резюме, чтобы был виден ваш уровень.📝 2.⁠ ⁠С другой стороны, раз люди хотят вас купить, когда вы рассказываете лично о своей профессиональной деятельности, то надо или записывать видеопрезентацию, или больше искать работу через нетворкинг. ⠀ А вы ощущаете разрыв между тем, сколько стоят ваши профессиональные навыки и тем, сколько предлагают странице текста, описывающей ваш опыт (вашему резюме)? Мой сайт: помогаю ТОПам найти работу https://career-university.ru/?utm_source=tg_top

Сопровождение до результата https://career-university.ru/consultations/accompaniment/?utm_source=tg_top

#поискработы #карьера #резюме #собеседование