Согласен, думаю, рекрутёр в HR новенький, с материалом не познакомился, не проверив, закинул. В принципе, нужно по-другому всегда смотреть, сколько компания генерирует чистой прибыли и сколько чистой прибыли реально приносит твой отдел. Если много, то уверенно шли такие зарплаты в 80к. Если там сидит ИП «Рога и Копыта» — успешный начинающий коллектив, то задумайся, откуда у них в принципе деньги тебе платить ЗП:)

Чем успешней шарашка, тем больше требований, и меньше ЗП, классика)

Да по сути тут требуется обычный веб дизайнер, просто эйчар немного лишнего докинула, по зп незнаю насколько адекватно, так как работаю в другом направлении