🔸 Вы уверены, что вы один такой умный ?) Нет подвоха: как насчёт новых задач от руководства после пары–тройки недель невиданной щедрости с уходом домой пораньше, а дальше — стоп, если успевали сделать дела, значит — вот вам ещё гора задач за те же деньги. Не успеваете — найдём другого. Вы всё время не работали до этого!  ▪️ А что же там в IT… а там суровая реальность: при большом отклике происходит что? Правильно — инфляция, вилка падает, требования растут, а где-то это уже не требования, а лошадиные забеги — так называемая «отрицательная зарплата» за право получить в трудовой книжке статус айтишника, ну ты понял мотивационную речь «когда-нибудь тебе это пригодится».    ▫️ Рассуждение  ▪️ В общем и целом всё это, напоминая галерку с 2022 года, стало ещё хуже. Профессионалы–программисты с опытом более 10 лет смеются — они просто выждут, когда всё утихнет: фундамент алгоритмов и математики никому не нужен не пропасть, они там, как рыба в воде. Будут ли писать столько кода, как раньше? Конечно нет! Они скажут учредителю, что справляются в соло.  ▪️ Марья Ивановна, кадровик, оставит племянника «для галочки» и пару десятков счастливчиков с доступом к двери учредителя — тех, кто любит осваивать бюджет. А остальным — «милости просим»: вот вам 70 к зарплаты при графике 5/2 и «Вам очень повезло, что выбрали именно Вас!».  ▪️ Инвесторы спросят, где кадры — руководителю придётся имитировать бурную деятельность: рекрутёрам 300 вакансий, отказ; учредителю «кандидат плохой, финансовая модель не сходится», и «только мы незаменимы». Время такое — разведём руками!  ▪️ Лень человека высвобождает ИИ, и настоящей информации становится меньше, синтетической — больше. Напоминает первый Photoshop в 90-е: каждый «приделывал» чужую голову к фото или печатал кружки с сублимацией.  ▪️ Мы движемся дальше: посты «маргариновые», онлайн и офлайн заполняет сгенерённая информация, а не креатив живого человека. В «Пятёрочке» музыку генерирует Suno, рекламные плакаты — ИИ, а ленты пестрят однотипными постами с одинаковыми сносками и смайликами.  ▪️ Проходит время… в какой-то момент живая информация снова станет дорогой, но нам предстоит заново пройти этот путь и полюбить его, ведь люди — ради людей. Возможно, поэтому сфера «человек — человеку» только дорожает в 2025 году.  ▫️ Мотивация  ▪️ Потому что ценность ваша не в написании кода, а в умении решать задачи: сегодня кодом, завтра — ещё как-то. Вы творчески подходите к делу и умеете рассуждать — в этом ваша сила.  ▪️ Учитесь для себя, развивайте ум и тело: в 2025–2030 годах физическое развитие станет важным критерием.  ▪️ см. Часть III в ленте 👇