Помоги дизайнеру советомНапиши свое мнение в комментариях

Я столкнулась с неожиданной ситуацией: мне отказали в стажировке по продуктовому дизайну в Lamoda из-за года окончания университета (2021), объяснив это тем, что стажировка предназначена для молодых специалистов, окончивших вуз не ранее 2022 года.

При этом, участие студентов магистратуры не ограничено. Получается, что, с точки зрения HR Lamoda, статус "молодого специалиста" сохраняется за магистрантами, вне зависимости от их опыта работы. Но выпускники вроде меня, окончившие вуз ранее установленного срока, но не имеющие опыта в данной конкретной области, не рассматриваются.

Возникает "серая зона": для стажировки я оказываюсь недостаточно "молодым" специалистом, а для полноценной позиции мне не хватает опыта. Это автоматически исключает из рассмотрения людей, решивших сменить профессию. Считаю, что такой подход неприемлем для современной компании.

Что делать в подобной ситуации начинающему специалисту?

А если у тебя есть вопрос — пиши сюда