Елена, такие тоже были: Мы решили поставить вакансию на паузу.

Татьяна, к сожалению, мало кто вообще возвращается с обратной связью, даже если об этом договориться. Просто исчезают и игнорируют сообщения.

Ну это да, треш полный. И казалось бы, ладно компании какие-то ноунэйм, так из больших корпораций не возвращаются с ОС. Стыдно за профессию, потому что такие спецы и формируют негативное отношение к рекрутерам и hr в целом(

Я общался и с известными компаниями и с более мелкими. Бывает, что из ноунейм компании дают более подробную и конструктивную обратную связь, которую можно в дальнейшем использовать для улучшения резюме либо подготовки к интервью.

Это да. Просто обычно от «крутых» ждешь чего-то крутого, а от менее крутых вообще ничего не ждешь. Но, к сожалению, это иллюзия, с которой нужно бороться, иначе можно пропустить что-то важное, пока из виду некрутых упускаешь)