Такие, даже еще более впечатляющие цифры и в дизайне, я начала замечать шкалящие показатели в марте. Напрямую работодателю - больше вероятность того, что резюме и рил увидят те, кто принимает решение. Но тоже не факт.

Почему тогда не закроют? Неужели не смогли выбрать?

Да тоже замечатал такое, такое ощущение что такие компании собирают анкеты для перепродажи

Сейчас hh, кажется, ввел не особо хорошую фишку. Если ты откликаешься часто и много - ты в топе. Поэтому люди откликаются просто на все, даже не подходящие вакансии.

Давно, ребят! :) Смотря, конечно, куда устраиваешься. В общепит и сетевые компании всегда есть спрос. У меня тем летом порядка 30 незакрытых вакансий висело. Тут смотря кто куда хочет. Непонятно на какое место в скрине претендовали

Я тоже обратил внимание на какие то невменяемые цифры в откликах. Толи это баг какой-то,  толи так много человек ищут работу…