ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ: — 12+ лет опыта в проектировании архитектуры программных комплексов и software. — Управление командой: от 10 сотрудников в прямом подчинении, до 75 в функциональном подчинении (аналитики, разработчики). — Опыт разработки архитектуры успешно внедренных крупных корпоративных систем, умение аргументированно объяснить принятые архитектурные решения. — Опыт проектирования сервисных event-driven архитектур с "0" или в виде расширения существующих систем. — Понимание принципов построения архитектуры высокодоступных и высоконагруженных приложений. — Разработка архитектуры комплексной программно-аппаратной IT-инфраструктуры (уровень Enterprise). — Разработка концепций, технических требований, технико-коммерческих предложений, технических заданий, технических и рабочих проектов. — Многолетний опыт в разработке ПО, включая руководство группой разработки.

ТЕХНОЛОГИИ: — Владение методологиями построения Корпоративной архитектуры организации (TOGAF, UML, BPMN). — Знание принципов построения интеграционного слоя (EDA, SOA, ETL/ELT, API management). — Знание технологий интеграции приложений (REST, gRPC, GraphQL, RabbitMQ, Apache Kafka).

ПРИМЕРЫ НЕКОТОРЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ: — Спроектировал микросервисную архитектуру мобильного банка ВТБ. — Перевел Мобильный банк с legacy на микросервисную платформу. — Успешно управлял процессом перевода банка на новую Систему аутентификации пользователей. — Разработал систему оценки для роли архитектора внутри банка.

Буду рад при личной встрече обсудить возможность сотрудничества.