Больше половины читателей Т—Ж врали при устройстве на работу
Например, добавляли несуществующий проект в портфолио, преувеличивали навыки или свою значимость на прошлой работе, а то и вообще — указывали несуществующую должность.
Больше всего врут начинающие специалисты, выходящие на «большой рынок труда», а разницы между мужчинами и женщинами почти нет.
Правда, в материале справедливо отмечают, что врут все: соискатели про опыт, работодатели — про зарплату и карьерный рост. Достойно!
А вы врали в резюме или на собеседованиях? 🥲 — да 😱 — не было такого, даже по мелочам
напишите коммент
· 10.06
Да всё равно, пусть врут — это уже по умолчанию HR учитывает. На собеседовании всё становится понятно в течение 15 минут. Тяжелее характер понять — тут можно неделями скрывать отношение к работе.
ответить
· 10.06
Не получается у меня врать о своем опыте. Никогда не врала на собеседованиях, хотя часто слышу о том, что так надо. Я ценю честность в работодателе и сама хочу быть честной.
ответить
еще контент автора
еще контент автора
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи
в приложении больше возможностей
пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней
cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru
пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь
сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru
пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь
