🆕 Путин подписал закон: премии теперь нельзя урезать как попало С 1 сентября 2025 года вступает в силу закон № 144-ФЗ, который ограничивает работодателей в снижении премий за дисциплинарные нарушения.
📌 Что важно знать:
➡️ Премию можно уменьшить только в том месяце, когда было вынесено взыскание. ➡️ Максимальное снижение зарплаты вместе с премией — не более 20% от месячного дохода. ➡️ Условия премирования должны быть прописаны в трудовом договоре или локальных актах.
⚠️ Работодатель не может использовать взыскание как формальный повод урезать уже заработанные премии.
