🧐 Испытательный срок: 5 мифов, в которые до сих пор верят
Роструд развенчал популярные заблуждения об испытательном сроке.
Вот что нужно знать работодателям и кадровикам: 😟 Миф: Испытательный срок обязателен для всех 😊 Правда: Назначается только по соглашению сторон. Некоторым категориям работников он не устанавливается вовсе (ст. 70 ТК РФ).
😟 Миф: Зарплата во время испытательного срока ниже 😊 Правда: Уровень оплаты не должен снижаться — даже на испытательном сроке.
😟 Миф: Срок нельзя уменьшить 😊 Правда: Можно, если обе стороны согласны. Это оформляется допсоглашением к трудовому договору.
😟 Миф: Больничный не влияет на испытание 😊 Правда: Испытательный срок продлевается на период временной нетрудоспособности, отпуска без содержания и других пропусков.
