Задержать внимание можно только наличием must have, которые требует нанимающий. Отталкивает резюме на 10 страниц (где очень тяжело вычленить важное) или, наоборот, где ничего не написано. Например, писал код на Java. И всё. А если начинаешь уточнять, с чем работал еще, фреймворк, базу данных, монолит или микросервисы, еще и разозлится))