SMART не работает!
Все же знают про SMART?
Целеполагание по методу SMART:
- конкретно
- измеримо
- актуально
- достижимо
- ограниченно по времени
Классика маркетинга. На любых профильных курсах вам будут рассказывать, что если цель не измерима и не достижима, то вы ее не сможете ни измерить, ни достичь.
Так вот. SMART – бесит! 🙈
Такое правильное целеполагание отлично подходит для бизнеса, где без цифр выжить невозможно. Юнит-экономика, KPI, LTV, ROI, CAC, CR.. и вот это все, а не «я так вижу!»
Но подходит ли SMART для человека? Для его целей? Как для человека обычного, так и для человека-эксперта. Мое мнение – нет!
Смотрите сами: сегодня мне актуально хотеть пиццу на ужин, а завтра я встану на весы, ужаснусь, и актуальной станет запаренная гречка. Сегодня для меня достижимо успеть помыть и уложить голову перед работой, а завтра я просплю будильник, и будет актуально одеться за 2 минуты.
Утрирую, конечно, но мы не роботы. И даже если ты не человек, а профессионал, сотрудник, работник, коллега - ты тоже не робот.
Когда я начала разбираться в целеполагании, читая экспертов, которым доверяю, я увидела 2 глобальных подхода. И оба не по SMART
1. Поставить глобальную цель. Такую, чтобы закружилась голова! Но это должна быть именно цель, а мечта. Мечта вообще недостижима, а к цели можно прийти. Не сейчас, не завтра, неизвестно когда и неизвестно как - но реально возможно.
2. Ставить маленькие задачи, которые складываются в путь до Цели. Если маленькая задача слишком большая – делить ее на микроскопические. Декомпозировать себя, значит.
Раньше я всегда пользовалась вторым способом, но теперь придумала себе БОЛЬШУЮ цель. Она зафиксирована в голове и на бумаге. Посмотрим, что будет дальше)
А что ближе вам? 😉
