Как найти счастье в работе? (Спойлер: я всё ещё в поиске)

Мне 26, и последние 8 лет я работаю в travel-сегменте, преимущественно с VIP-клиентами. Успел побыть ассистентом у CEO из разных сфер (девелопмент, стоматология), закончил бакалавриат и магистратуру с красным дипломом, а потом — переподготовку по бизнес-аналитике.

Казалось бы, идеальный кандидат: усердный, ответственный, с опытом. Но есть нюанс.

Я одержим вопросом: «Что делает людей по-настоящему счастливыми в работе?»

• Общался с бенефициарами, топ-менеджерами, акционерами — и понял, что статус не гарантирует удовлетворения. Гонка ради гонки)
• Видел, как одни «горят» делом, а другие, с аналогичной позицией, — страдают от выгорания.
• Задавал неудобные вопросы (простите, это профессиональная деформация) — и обнаружил, что секрет часто лежит вне карьеры.

Теперь хочу провести эксперимент: Ищу роль, где смогу сочетать аналитический склад ума, опыт работы с людьми и… моё любопытство к мотивации. Возможно, это HR-аналитика, управление проектами или что-то на стыке. Но к HR отношусь достаточно болезненно, потому что рынок заполнен некомпетентными специалистами, для которых люди просто кнопка «подтвердить» или «отказать».

Из сильных сторон могу выделить:

• Умею находить общий язык с любым человеком и клиентом, потому что искренне интересуюсь их ценностями.
• Вижу процессы системно (спасибо бизнес-аналитике).

P.S. недавно получил совет «чтобы быть счастливым, тебе не нужно кем-то казаться». Возможно стоит подумать над этим.