Кто-то своё рабочее место цветами облагораживает - везет же, растут цветы! Среди таких сотрудников и женщины есть, и мужчины. Иной раз в цветах не только офис увидишь, но и производство, например, машиностроительное.

У кого-то увлечение театром переносится и в рабочие отношения. А потом ставятся спектакли, поются песни со сцены. И круто бывает!

В каких-то компаниях с упоением играют сотрудники в компьютерные игры в обед или по вечерам. И даже в сетевых чемпионатах командами выигрывают.

На самом деле есть много активностей, в которые сотрудники незаметно вовлекаются. И это здорово! Не надо им мешать, даже когда кажется, что увлечение ну совсем никак с работой не связано.

Увлечения (групповые хобби) полезны: 👉 стресс снижают; 👉 сплачивают коллектив; 👉 дают сотрудникам чувство сопричастности не только с важным и нужным, но и приятным; 👉 дают, особенно новым сотрудникам, понимание «ты наш» - это естественный процесс для любого социума «свой-чужой»; 👉 когда есть интересная и позитивная тема для общих обсуждений, сотрудникам в деструктивное не хочется. Слухи и сплетни в таких коллективах из токсичных становятся нейтральными и даже веселыми 😊

Пишите, какие есть увлечения у ваших коллег! Интересно очень 😉

#управлениеперсоналом #hr #корпоративнаякультура