У нас маленький регион. С 99% вероятностью мой ответ узнает бывший работодатель. Я обычно отвечаю фразой про изменение существенных  условий договора. Под это определение подходит вся та дичь, которая может произойти с вам на любом месте работы :))))

"Стеклянный потолок".

Самый главный миф, что "уходят от руководителя, а не из компании". У меня почти со всеми прежними руководителями отличные отношения, даже с некоторыми видимся в офлайне.

Я вообще не понимаю смысла в этих вопросах. Сейчас трудоустройство настолько деградирующее , печально такое видеть )

Потому что я выгорел

Есть причина которую ты сам для себя знаешь, а есть причина , которую ты можешь озвучить будущему работодателю… но лучше ее не озвучивать🤣

Действительно, уже раз 40 отвечала на этот вопрос, и вот только Катерина Ларина знает как правильно на него ответить. Уф слава богу, теперь знаю к кому обращаться

я не помню, я тогда пьяный был