Отпуск в удобное время

Работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск отдельным категориям работников по их желанию в удобное для них время:

• одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет; • работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет; • работникам в возрасте до восемнадцати лет; • работнику — в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам; • работникам, которые ранее были отозваны из отпуска, в части неиспользованной в связи с этим части отпуска; • супругам военнослужащих; • работникам, пострадавшим в результате радиационных аварий или катастроф; • ветеранам; • работникам, удостоенным высшего звания или награжденные государственными орденами высшей степени (Герои СССР, Герои России, кавалеры Ордена Славы трех степеней, Герои Труда, Герои социалистического труда); • работники, награжденные нагрудным знаком "Почетный донор России".

График отпусков не является препятствием для реализации права такого работника на использование отпуска в удобное для него время. Источник: https://git49.rostrud.gov.ru