«Я думал, у нас нет корпоративной культуры. А оказалось — это наше главное преимущество»

Кирилл Панов вместе с командой внедряет клиентократию уже два года. Он окончил Школу стратегического лидерства Beyond Taylor в июле 2023 года, а вслед за ним обучение прошли топ-менеджеры и ключевые сотрудники.

В своем Telegram-канале Кирилл рассказал, как с удивлением обнаружил, что корпоративная культура компании является одним из главных достоинств для его команды, в то время сам он думал, что никакой особенной корпоративной культуры у Conomica нет.

В карточках рассказали о некоторых ценностях, которые позволяют создать среду для развития команды, а полную версию статьи читайте у нас в блоге по ссылке. 🔗Больше инсайтов про клиентские ценности и доверие команды — в Telegram-канале Кирилла «Простые люди». 🔗Новый поток Школы стратегического лидерства стартует 21 августа. Подробнее