Исполнительный директор (CEO) в Национальный фонд развития цифрового образования
· 11.06.2025 · ред.
Вопрос
Как думаете, почему команды собранные из москвичей или петербуржцев в разы эффективнее команд из прочих россиян?
напишите коммент
9 комментов
· 11.06.2025
Конкуренция бешеная. И среди компаний и среди разрабов.
0
ответить
коммент удалён
· 11.06.2025
Мне кажется ответ прям на поверхности. Как может быть иначе, если все головные офисы всех крупных компаний расположены в этих городах, все их стажировки предназначены для местных студентов. А конкуренция и уровень заработной платы мотивирует участвовать в жесточайших отборах.
Провинциалы не глупее, но они отстают вместе со своим местным бизнесом
0
ответить
коммент удалён
· 17.06.2025
А как насчет Сургутнефтегаза или рмк или еще чего-то крупного? Отстают точно, вот работаю с новосибирцами, реально люди мыслят категориями 10-15 летней давности.
0
ответить
ответ удалён
· 17.06.2025
Ну потому что это неповоротливые забюрократированные компании, часто на гос.заказах. тут нет такой конкуренции
0
ответить
ответ удалён
· 11.06.2025
Москвичи — это ведь те же "прочие россияне", только переехавшие?
0
ответить
коммент удалён
· 17.06.2025
Неее, это другие
0
ответить
ответ удалён
· 11.06.2025
потому что прочие россияне учатся «для галочки» скорее всего. Не знаю в целом
0
ответить
коммент удалён
· 12.06.2025
Зачем такой вопрос?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 17.06.2025
Узнать, только я так думаю, или нет 😉
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён