Директор по развитию (CVO) в Студия дизайна Peach
· 11.06 · ред.Почему ОН, а не яяя-я
Разбор старой-новой порции откликов навел на мысль написать вам о боли ребят, которые занимаются наймом людей в креативных профессиях Ниже я положу несколько пунктов, на которые искренне рекомендую обращать внимание каждому специалисту диджитал-фронта, чтобы на входе не заруинить свои возможности получить работу: — Простое человеческое «Привет / Добрый день» и др. в начале письма не заберет у вас много времени, но вы вежливы и нацелены на диалог, так просто, но минусов в карму вы не получите (у меня было много ребят, которые просто кидались в меня ссылками с готовым тестовым заданием, ауч!) — Почта super-puper_designer@mail.ru или что-то неразборчивое вида wgzhdowlehflapwhevjdpsqqqrh627@mail.ru не дает вас идентифицировать, если вы не укажете в письме свою имя и фамилию. Поверье, лучше, чтобы рекрутер записал вас по имени, нежели «какой-то иностранец» (уторирую, но больно) — Отклик без корректных (рабочих) ссылок на свое портфолио. Это самый настоящий бич многих страничек соискателей. Помните, что в текущих реалиях многие сервисы (например, YouTube, notion и др.) могут не работать без подключения к впн или быть просто недоступны в некоторых регионах. Если мы не можем открыть ваше портфолио, вероятно, главный козырь утерян. Будьте внимательны На сегодня хватит, если будет полезно и интересно, напишу еще
еще контент автора
еще контент автора
Директор по развитию (CVO) в Студия дизайна Peach
· 11.06 · ред.войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи