Чтобы сразу всё сказали как есть и как им надо, а не выдавали информацию по капле в неделю

А можно по русски Будьте добры😁

Как-то принято, что HRG или HRD сам себя онбродит 😂. Но это моя рефлексия… идеально для новичка: карта развития и задач на ИС, понятная и каталогизированная база знаний, четкое описание бизнес-процессов и зон ответственности, регулярная обратная связь + бадди или наставник с добрыми глазами 😃 в целом, ничего нового. В теории прелесть, на практике сплошные препятствия

никак, пусть сами вливаются. Пришел на работу работать и знакомиться, работай и знакомься