А вы заметили, насколько молодые специалисты трепетно относятся к тому, какую обратную связь они получают от коллег постарше?

Забавный факт: миллениалы не фокусируют свое внимание на этом так остро, и считают что молодое поколение слишком «избаловано», что в свою очередь, запускает снижение атмосферы на рабочих местах.

В вашей компании проводятся тренинги про теорию поколений?