Лидер без стресса, команда без выгорания

Выгорание — это не просто усталость. Это потеря смысла, когда человек продолжает работать, но внутри него горстка пепла вместо мотивации. Сотрудник не спорит, не предлагает идеи, не задаёт вопросов. Он просто присутствует. Команда, в которой таких сотрудников становится слишком много, превращается в систему, где все делают вид, что работают, а потом кладут заявления на стол одним днём.

Ключевой вопрос: кто допустил это состояние и что с этим делать?

Продолжение моих мыслей на этот счет вы вы сможете найти в статье, опубликованной на VC.ru

https://vc.ru/id2837127/1898713-effektivnoe-upravlenie-komandoj

Лидер без стресса, команда без выгорания | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

95

input message

напишите коммент

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь