🍀 Начинаем новую рубрику, если интересно, поддержите нас огоньками) 🔥

Когнитивные искажения - это повторяющиеся ошибки в мышлении, возникающие из стереотипов и предубеждений.

Как они могут проявляться у HR: 🟢Составление вывода о кандидате только по первому впечатлению от него; 🟢Запоминание первого и последнего кандидатов лучше, чем других; 🟢Склонность искать именно ту информацию, которая подтверждает изначальную точку зрения; 🟢Принятие во внимание только тех фактов, которые соответствуют ожиданиям; 🟢Уверенность в том, что выполняет свои обязанности лучше других и объективнее оценивает соискателей.

Знание этих ловушек и осознание вероятности попадания в них поможет рационально оценивать информацию и делать правильные выводы о кандидатах.